Re: Obědy
Nejde-li o některou výjimku podle § 77 ZP, na výkon práce na DPČ a DPP se vztahuje právní úprava výkonu poráce v PP. Vzhledem k tomu, že mezi těmito výjimkami není uvedena péče o zaměstnance, kam se řadí i stravování, pokud zaměstnavatel pro DPP rozvrhne prac. dobu do směn, má zákonnou povinnost i těmto zaměstnancům umožnit stravování (§ 236 odst. 1). Pokud prac. není do směn rozvržena, jedná se o plnění nad rámec zákona.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.