Re: neoml. absence a ukončení PP
pokud podal výpověď (to je ve 2 měs. výp. lhůtě?) - proč jste na takový nesmysl přistoupili? Tak jste mu měli dát okamžité zrušení dle § 55. Mohli jste se také dohodnout na uk. PP. Když už jste ho tam měli, tak jste po něm měla vymáhat zdrav. pojištění - celých 13,5 %. Ano, to ZP musíte srazit (srážet) - za každý kal. den neoml. absence, při celoměsíční to dělá 1080 Kč, když je tedy ve výpovědní lhůtě a nechodí do práce a po něm ho požadovat. Ale jak to z něho dostanete, toť otázka. Přes soud, ano, ale znáte rychlost soudů a také vymahatelnost není nic moc.
Re: neoml. absence a ukončení PP
V tom případě skončil PP ve zkuš. době a ne že dal výpověď - nebo jak vlastně skončil, pokud skončil? To je důležité.
Pokud nemá vyplacenou mzdu za prosinec, tak mu ji neposílejte na účet. Vyplaťte ji v hotovosti. Z této hotovosti ale nejprve zaplatí do pokladny dluh, který mu vznikne ve mzdě za leden (za zaplacení zdrav. pojištění, které se musí projevit na výpl. pásce - bude mít dluh do pokladny)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.