23. 2. 2009 12:19
Re: Dohoda o pracovní čiinnosti Max.polovina týdenní prac.doby v průměru za sjednanou dobu. Odměna - žádný limit není, jen dobré mravy.
23. 2. 2009 12:20
Re: Dohoda o pracovní čiinnosti plus nejméně ve výši zaručené mzdy podle druhu vykon.činnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.