Re: zaměstnanci na 60%
O právu na 60 % průměrného výdělku při částečné nezaměstnanosti nemůže rozhodovat zaměstnavatel sám - buď rozhoduje v dohodě s odbory a pokud u něho nepůsobí, musí požádat ÚP o rozhodnutí.
Re: zaměstnanci na 60%
Děkuji to vím, že musím žádat ÚP. jen ještě nevím jestli stačí vnitřní předpis, kde bude uvedeno, že se pracuje PO-STŘ a ČT-PÁ na 60% a stačí, když se pod to zaměstnanci podepíší.
