Vlákno názorů k dotazu Forma VPP od Jiřka - Re: Forma VPP Dens už se pracovní poměry nerozlišují...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 2. 2009 22:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Forma VPP
    Dens už se pracovní poměry nerozlišují na hlavní a vedlejší, jde prostě o první prac. poměr, druhý pr. poměr atd. A ani nemusí být ten druhý na kratší úvazek, klidně může být na plný. Takže když jste u prvního zaměstnavatele na rodičovské (tudíž nemusíte docházet do práce), můžete uzavřít druhý prac. poměr klidně třeba na plný úvazek. Souhlas toho prvního zaměstnavatele byste musela mít v případě, že by předmět podnikání obou zaměstnavatelů byl shodný. A pobírání rodičovského příspěvku nezávisí na délce úvazku, to závisí jen na omezeném dávání dítěte do předškolního zařízení.

  • 24. 2. 2009 9:42

    VH

    Re: Forma VPP
    K souhlasu zaměstnavatele - nesleduje se, zda je předmět činnosti obou zaměstnavatelů shodný, ale to, jaký předmět činnosti má zaměstnavatel, u kterého je zaměstnanec zaměstnán, zapsán, a to, jakou výdělečnou činnost má vykonávat - srov. § 304 ZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).