Re: Co dělat, když zaměstnavatel neplatí
na ÚP by se mohl obrátit pro nevyplacené mzdy v případě, že by byl na firmu vyhlášen konkurs, jinak jedině vymáhat přes soud
v tom případě je možné o dlužné mzdy (ale nevyplácí se úplně vše na ÚP a ne třeba v plné výši - je to omezeno kolem 30000 Kč v čistém/měs.)
pokud nemáte jistotu, že manžel dostane výplatu, určitě by neměl žádat zam-tele o provedení ročního zúčtování mezd, neboť případný přeplatek na dani ÚP nevyplácí (měl by si podat - ve vlastním zájmu - daň.přiznání na FÚ)
několikrát zde na toto téma byla diskuse, také k tomu najdete více na stránkách MPSV
Re: Co dělat, když zaměstnavatel neplatí
Děkuji mnohokrát za radu. Zkusím najít něco, co s tím souvisí. Četla jsem insolvenční zákon, ale moc moudrá z toho nejsem. V konkurzu firma zatím není. Slyšela jsem o možnosti hromadné žaloby zaměstnanců.
K tomu ročnímu zúčtování: prosím, můžete to ještě trochu vysvětlit? To roční zúčtování vyjde jinak, když si ho podá on sám? Nebo je to tak, že když se tím jednou začne zabývat ÚP, tak od FÚ nedostaneme přeplatek na dani?
Děkuji za další reakce.
Re: Co dělat, když zaměstnavatel neplatí
ono vyjde stejně, ale když nevyplatí zam-tel mzdu, nevyplatí ani vratky daně a pokud bude firma v konkursu a výplatu mezd bude provádět ÚP, tak ten přeplatky daní nevyplácí, proto je lepší, když si zam-ec provede sám roční zúčtování na FÚ, odtud přeplatek na dani dostane zpět bez problémů
ne vše, co má zam-ec na výplatní pásce, dostane od ÚP uhrazeno (neuhrazuje se mj. vratka daně, dohoda o provedení práce, odměny k živ. jub., myslím, že ani bonusy na děti apod.)
vše je popsáno u pokynů (na co má, příp. nemá nárok), když si dotyčný zažádá o výplatu mezd na ÚP - ale podmínkou je konkurs firmy (mohou podat žalobu, ale ať si zjistí, co je to bude stát - v Kč)
Re: Co dělat, když zaměstnavatel neplatí
Vy jste hlavička - na to jsem nepomyslela, je znát, že jste odborník. Díky! Na to bych nepřišla. Ale mám ten pocit, že manžel už s mzdovou účetní domluvil, že mu to udělá. Ještě to ověřím. Snad se toho přeplatku (pokud nějaký bude) dočkáme. Firma ještě v konkurzu není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.