Re: zaměstnanec z ÚP
Měla jsem takto zaměstnance (prodavačku). Dotace by byla příjemná a na dlouhou dobu (asi půl roku), ale je to hromada papírování. Prodavačka navíc za týden donesla neschopenku, šla 2 dny do práce, pak přinesla další a po měsíci oznámila že si našla jinou práci.
Proto dotaci nikdy více...
Re: zaměstnanec z ÚP
pokud zamestnane nekoho bez praxe(po skole) nebo je na UP dlohou dobu tak na rok mate.informace vam zajiste poskytne UP. Papirovani s tim moc neni.akorat kazdy mesic musite posilat informace o tom kolik dostal a opracoval.Na me sem tyto dotace dostavala pul roku a pote jsme si zadali a prodlouzili nam to na rok...Firma za me dostavala vice jak polovinu me ciste mzdy..
Re: zaměstnanec z ÚP
>>>>Přijímáme zaměstnance z úřadu práce.Máme nárok na
>>>>nějakou výhodu?
>>>
>>>Měla jsem takto zaměstnance (prodavačku). Dotace by
>>>byla příjemná a na dlouhou dobu (asi půl roku), ale
>>>je
>>>to hromada papírování. Prodavačka navíc za týden
>>>donesla neschopenku, šla 2 dny do práce, pak přinesla
>>>další
>>>a po měsíci oznámila že si našla jinou práci.
>>>Proto dotaci nikdy více...
>>
>>myslím, že v dnešní době dávat peníze na tyto účely
>>je
>>nesmysl, vždyť jsou plné ÚP nezaměstnaných
:-) ale málokdo nabírá lidi !
>
>pokud zamestnane nekoho bez praxe(po skole) nebo je na
>UP dlohou dobu tak na rok mate.informace vam zajiste
>poskytne UP. Papirovani s tim moc neni.akorat kazdy
>mesic musite posilat informace o tom kolik dostal a
>opracoval.Na me sem tyto dotace dostavala pul roku a pote
>jsme si zadali a prodlouzili nam to na rok...Firma za
>me dostavala vice jak polovinu me ciste mzdy..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.