Re: směrnice pro osobní překážky v práci
Žádný takový vnitřní předpis nemůže existovat, protože příloha k nařízení vlády 590/2006 to říká "jasně". Každá návštěva lékaře se posuzuje individálně - doba nezbytně nutná, pokud se jedná o zdravotnické zařízení atd.atd. (viz to nařízení).
Re: směrnice pro osobní překážky v práci
my např.vnitřní předpis máme a máme zde uvedeny konkrétní časy na návštěvu lékaře.Obvodní lékař vzdálený cca 7km(nutno dojíždět)máme dáno 2 hod.placené zbytek nepl.,odborní lékaři,nejbližší cca 12km s ohledem na spoje autobusů placené 4 hod,zbytek nepl.
Re: směrnice pro osobní překážky v práci
Potom si myslím, že tímto vnitřním předpisem porušujete ZP. § 305 Vnitřní předpis (1) U zaměstnavatele může vnitřní předpis stanovit mzdová nebo platová práva a ostatní práva v pracovněprávních vztazích, z nichž je oprávněn zaměstnanec. Vnitřní předpis nesmí ukládat povinnosti jednotlivým zaměstnancům a nesmí být v rozporu s právními předpisy. § 199 Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci týkající se jeho osoby, než jsou uvedeny v § 191, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu nejméně ve stanoveném rozsahu pracovní volno a ve stanovených případech i náhradu mzdy nebo platu podle odstavce 2. Náhrada mzdy nebo platu se poskytne ve výši průměrného výdělku. ve stanoveném rozsahu se myslí rozsah podle ZP- nezbytně nutná doba a ne že vy by jste stanovili sami nezbytně nutnou dobu .Ta je přece pokaždé jiná.
