Re: Pracovní úraz
No okamžitě kontaktujte ji i lékaře s tím, že měla povolené neplacené volno, tudíž to nemohl být v žádném případě pracovní úraz. Ať neschopenku opraví lékař.
Re: Pracovní úraz
A co když v té práci kde byla.. měla rovněž sepsanou smlouvu, jela do Německa pracovat jako kuchařka. Děkuji za odpověď... vůbec nevím co mám dělat.
Re: Pracovní úraz
No já bych kontaktovala lékaře, který to vystavil a hlavně si pohlídala, aby v docházce a všude bylo prokazatelné, že měla neplacené volno. Stejně i pokud to bude mít jako nepracovní úraz náhradu mzdy platit budete, pokud teda ještě nemá dál neplacené volno. Na jak dlouho to neplacené volno měla povolené ?
Re: Pracovní úraz
No vždyť vám to píšu pořád - kontakujte lékaře i ji, zjistěte jestli měla jiného zaměstnavatele. Já bych potom udělala zápis o tom, že to pracovní úraz u vás nebyl, poslala na sociálku i s doložením povoleného neplaceného volna. Výplatě náhrady mzdy se stejně nevyhnete, ale až po 28.2. po skončení neplaceného volna. Nemoc neplacené volno nepřerušuje.
Re: Pracovní úraz
Aha, vidíte a já si myslela, že ano. Že když je nemocná, tak se nepl. volno přeruší. Takže vlastně 14 dní bude penízků, a pak 3 dny nemocenské neplacené a pak 11 dní u nás a pak od OSSZ. Tak to bude paní ráda. Jinak jsem ji zkoušela kontaktovat a nezvedá mi mobil. Tak uvidíme. Děkujíííííííííííí moc .
Re: Pracovní úraz
viz ) Nemocenské se nevyplácí zaměstnanci za dobu, po kterou mělo trvat pracovní volno bez náhrady příjmu nebo služební volno, za které nebyl poskytnut služební příjem nebo plat, pokud dočasná pracovní neschopnost vznikla nebo karanténa byla nařízena nejdříve dnem, který následuje po dni nástupu na takové volno. Ustanovení věty první neplatí v případě, kdy pojištěnka nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádné pojištěné činnosti, a v případě, kdy pojištěnec byl uznán dočasně práce neschopným podle § 57 odst. 1 písm. e).
