Vlákno názorů k dotazu Presčas? od Jiřka1 - Re: Presčas? Nemůže. Přesčasem je prostě výkon práce nad...

Re: Presčas?
Nemůže. Přesčasem je prostě výkon práce nad plný úvazek. Např. pokud máte 8h pracovní dobu a ten den jste pracovali 11 h, máte 3 h přesčas. Prací se ovšem rozumí výkon práce, ne třeba cestování na místo. Pokud jste mimo pracovní dobu třeba jeli na místo, není to výkonem práce.

Re: Presčas? Upřesnění prosím
No mi máme takový prolbém, že jsme odjeli do cizí země vykonávat práci a když jsme přijeli z vyplněnými docházkáči, že jsme tam pracovali každý den s přesčasem! Jinak se práce nedala stihnout do našeho vrácení do ČR, bylo nám od mzdové účetní oznámeno, že nám je nezaplatí, protože máme v pracovním řádu napsané, že je nesmějí proplácet přesčasy na cestě v zahraničí a také přesčasy, když budeme chtít jednat z našimi zákazníky po pracovní době...
Ale v zákoně je přeci psáno, že nesmí být pracovní řád v rozporu se zákoníkem práce a v zákoníku je normální proplácení přesčasů... Moc děkuji za odpovědi

Re: Presčas? Moc Vás prosím upřesněte to
>>>Dobrý den, chtěl bych se zeptat:
>>>může být uvedeno v pracovním řádě, že se zaměstnancům
>>>nesmí proplácet přesčasy například z pracovní cesty a
>>>pod??? Když v cizině kde jsme byli na pracovní cestě
>>>měli jinou pracovní dobu a mi tu práci prostě za těch
>>>14dní museli udělat???
>>>Děkuji za odpovědi
>>
>>Nemůže. Přesčasem je prostě výkon práce nad plný
>>úvazek. Např. pokud máte 8h pracovní dobu a ten den
>>jste
>>pracovali 11 h, máte 3 h přesčas. Prací se ovšem
>>rozumí
>>výkon práce, ne třeba cestování na místo. Pokud jste
>>mimo pracovní dobu třeba jeli na místo, není to
>>výkonem
>>práce.
>
>
>No mi máme takový prolbém, že jsme odjeli do cizí země
>vykonávat práci a když jsme přijeli z vyplněnými
>docházkáči, že jsme tam pracovali každý den s přesčasem!
>Jinak se práce nedala stihnout do našeho vrácení do ČR,
>bylo nám od mzdové účetní oznámeno, že nám je
>nezaplatí, protože máme v pracovním řádu napsané, že je
>nesmějí proplácet přesčasy na cestě v zahraničí a také
>přesčasy, když budeme chtít jednat z našimi zákazníky po
>pracovní době...
>Ale v zákoně je přeci psáno, že nesmí být pracovní řád
>v rozporu se zákoníkem práce a v zákoníku je normální
>proplácení přesčasů... Moc děkuji za odpovědi

Re: Presčas? Moc Vás prosím upřesněte to
Tak si ty napracované hodiny vyberte jako náhradní volno. To přeci nejsou placené přesčasy, ale vám jde asi o ten příplatek za přesčas???

Re: Presčas? Moc Vás prosím upřesněte to
>>>>>Dobrý den, chtěl bych se zeptat:
>>>>>může být uvedeno v pracovním řádě, že se zaměstnancům
>>>>>nesmí proplácet přesčasy například z pracovní cesty a
>>>>>pod??? Když v cizině kde jsme byli na pracovní cestě
>>>>>měli jinou pracovní dobu a mi tu práci prostě za těch
>>>>>14dní museli udělat???
>>>>>Děkuji za odpovědi
>>>>
>>>>Nemůže. Přesčasem je prostě výkon práce nad plný
>>>>úvazek. Např. pokud máte 8h pracovní dobu a ten den
>>>>jste
>>>>pracovali 11 h, máte 3 h přesčas. Prací se ovšem
>>>>rozumí
>>>>výkon práce, ne třeba cestování na místo. Pokud jste
>>>>mimo pracovní dobu třeba jeli na místo, není to
>>>>výkonem
>>>>práce.
>>>
>>>No to za prvý ten příplatek a za druhý... já si nemůžu vyčerpat ani náhradní volno, protože jsem byl v cizině a (jakoby)žádný přesčas jsem neměl(nebo teda měl, ale podle pracovní řádu ne)
jde mi vlastně o to, jeslti vůbec může být napsáno v pracovním řádu, že se přesčasy (z ciziny a z jednání s klientem po prac. době) nesmí proplácet ani brát jako přesčasy...
>>>No mi máme takový prolbém, že jsme odjeli do cizí
>>>země
>>>vykonávat práci a když jsme přijeli z vyplněnými
>>>docházkáči, že jsme tam pracovali každý den s
>>>přesčasem!
>>>Jinak se práce nedala stihnout do našeho vrácení do
>>>ČR,
>>>bylo nám od mzdové účetní oznámeno, že nám je
>>>nezaplatí, protože máme v pracovním řádu napsané, že
>>>je
>>>nesmějí proplácet přesčasy na cestě v zahraničí a
>>>také
>>>přesčasy, když budeme chtít jednat z našimi zákazníky
>>>po
>>>pracovní době...
>>>Ale v zákoně je přeci psáno, že nesmí být pracovní
>>>řád
>>>v rozporu se zákoníkem práce a v zákoníku je normální
>>>proplácení přesčasů... Moc děkuji za odpovědi
>
>
>Tak si ty napracované hodiny vyberte jako náhradní
>volno. To přeci nejsou placené přesčasy, ale vám jde asi
>o ten příplatek za přesčas???