Re: Zápočtový list - prosím pomoc????
To jsem nezaznamenala. Zaměstnavatel je povinen vystavit potvrzení o zaměstnání podle Zákoníku práce § 313 a předat jej při skončení pracovního poměru pracovníkovi. Sociálka do něj nic nepotvrzuje, vůbec se jich to netýká.
Re: Zápočtový list - prosím pomoc????
No pávě,že já teké jsem nikde o tom nic nenašla,ale jelikož je vystaven malou org.,tak na sociálce potvrzují délku pracovní neschopnosti.A tam nám jej nechtějí z výšeuvedeného důvodu potvrdit. Děkuji za reakci
Re: Zápočtový list - prosím pomoc????
Znova opakuji: Do potvrzení o zaměstnání se již 2 roky nemoci nepotvrzují, viz § 313 Zák. práce. Sociálka právě přiletěla z Marsu? Potvrzení o zaměstnání vystavuje pouze zaměstnavatel a uvádí do něj údaje, které jsou uvedené v tom § 313. Potvrzení o promaroděných dnech je další potvrzení, které s potvrzením o zaměstnání nesouvisí, a vystavuje ho ten, kdo nemocenské dávky vyplácí. Trošku to tam na té vaší sociálce provětrejte.
Re: Zápočtový list - prosím pomoc????
Děkuji, tak na Praze-východ, i nadále potvrzují ZL, kolonku o pracovní neschopnosti,ale od nového roku prý mosí být i nejdříve uveden souhlas zaměstnance se ZL.
Re: Zápočtový list - prosím pomoc????
No ale to je v pořádku, protože pokud máte na ZL skutečnosti navíc, což ńyní potvrzení o nemocech je, tak potřebujete výslovný souhlas zaměstnance. Tudíž sociálka to brala tak, že chcete dát na ZL údaj navíc, tudíž tam potřebujete souhlas zaměstnance. Jinak jim vy na potvrzení nemáte co nosit.
Re: Zápočtový list - prosím pomoc????
Děkuji za reakci na můj dotaz.Tak teď jsem to asi nepochopila,říkáte,že se již vůbec ZL na sociálce nepotvrzuje???Jen se potvrzuje doba neschopnosti a s tím musí souhlasit zaměstnanec????
Re: Zápočtový list - prosím pomoc????
Jak vám psala Jiřka - a taky viz zákoník práce, nemoci se do ZL nepotvrzují již 2 roky, potvrzení samostatně, pokud zaměstnanec chce na ZL jiné skutečnosti než jsou taxativně uvedené v ZL § 313 musíte mít jeho výslovńý souhlas. Tudíž sociálka postupovala správně, protože když jste jim dodali ZL s tím, že chcete do něj uvést doby nemoci, musí oni chtít ten výslovný souhlas zaměstnance, že tam mohou uvést i skutečnosti, které ze zákona uvádět nesmí.
