Vlákno názorů k dotazu Vypoved zamestnavatelem od ema - Re: Vypoved zamestnavatelem A datum narození je správně? Já...
-
ema (neregistrovaný)
Re: Vypoved zamestnavatelem
A datum narození je správně? Já bych takovou výpověď nepodepsala, firma Vám musí vystavit novou. Pokud je to z důvodu §52 - firma to obratem opraví a výpovědi se asi nevyhnete. Vypadá to, že dali dohromady 2 pracovníky se stejným příjmením, ne? Výpovědní lhůta začíná běžet po podpisu od prvního dne následujícího měsíce. -
Re: Vypoved zamestnavatelem
>>Dobry den. Dostal jsem vpoved dle §52 - c. V teto
>>vypovedi mam napsany u podpisu spatne jmeno a prijmeni
>>je
>>spravne. Pak mam napsany spatne datum od kteryho jsem
>>byl u firmy zamestnan( jedna se o rozdil 14 dnu). Je
>>takova vypoved platna ???
>
>A datum narození je správně? Já bych takovou výpověď
>nepodepsala,
to není rozhodující
firma Vám musí vystavit novou.
to záleží na ni, jak se zachová, zaměstnanec má vždy možnost se domáhat neplatnosti výpovědi u soudu, mohla by nastat kuriozní situace, že špatně identifikovaný zaměstnanec ve výpovědi počká, podá žalobu, proběhne soud, firma prohraje a PP se tím prodlouží, i když asi zam-tel bude konat rychle,aby se vyhnul problémům.
Pokud je to
>z důvodu §52 - firma to obratem opraví a výpovědi se
>asi nevyhnete. Vypadá to, že dali dohromady 2
>pracovníky se stejným příjmením, ne? Výpovědní lhůta začíná
>běžet po podpisu od prvního dne následujícího měsíce.
Jde určitě o administrativní pochybení zpracovatele, upozorněte zaměstnavatele a on to opraví. Náleží Vám odstupné, ale to asi víte.
