Re: výpověď!
výpověď samozřejmě podepisovat nemusíte, záleží hlavně na tom, jak máte uzavřenu pracovní smlouvu, v případě, že si necháte prodloužit nebo vystavit novoui neschopenku, máte i s tou předchozí nárok na placení 365 dní a co pak? s
Re: výpověď!
Vy jste neměla zkušební dobu? Pokud ano, měl s vámi zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Výpověď samozřejmě podepisovat nemusíte, to je jednostranný akt, to vám klidně může poslat poštou.
Re: výpověď!
Já se domnívám, že zaměstnavatel tím myslel zrušení ve zkušební době (vždyť víme, že zde někteří stále mluví o výpovědi a přitom jde o zrušení). Pokud Vám prac. poměr zruší ve zkušební době, tak není vyžadován Váš souhlas, prostě Vám ho zruší, i kdybyste nepodepsala (ten podpis tam chce zřejmě jen kvůli tomu, aby měl doklad, že jste zrušení převzala). Pokud budete v nemoci pokračovat, tak Vám bude placena až do uschopnění, i když už nebudete zaměstnancem.
