28. 2. 2009 19:48
Re: Dovolena O odstupné přijít nemůžete, vznikne vám nárok na 6,5 dne dovolené, pokud u zaměstnavatele není dodatková, ale pouze zákonná 20 dní.
28. 2. 2009 21:40
Re: Dovolena Dekuji.
28. 2. 2009 22:38
Re: Dovolena Mohl byste přijít o odstupné, kdybyste Vám zaměstnavatel třeba zrušil prac. poměr pro hrubé porušení. Pak by pozbyla platnost ta výpověď. Na 6,5 dne dovolené Vám vznikne nárok tehdy, pokud do 30.4. odpracujete aspoň 60 prac. směn.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
