Re: prohlubování nebo odborný rozvoj? Po
Dost se to teď propírá na školeních, údajně se uznává, jen pokud je to v pracovní době, ale já bych to dala daňově, to jsou jen takové diskuse v komoře daňových poradců apod., které nemají žádnou závaznost. Jste rakouská firma, tak bez debat.
Re: prohlubování nebo odborný rozvoj? Po
Otázka není správně položena - odborný rozvoj je obecný pojem, pod který se zahrnuje zaškolení a zaučení (1), odborná praxe absolventů škol (2), prohlubování (3) a zvyšování kvalifikace (4). (1) až (3) je výkonem práce, náleží mzda, může přicházet v úvahu práce přesčas, prac. cesta apod. (4) = překážka na straně zaměstnance - § 232 ZP. V úvahu přichází i vzdělávací aktivita, která s výkonem práce nesouvisí (5) = mimo pracovní dobu, pokud hradí zaměstnavatel, je to plnění nad rámec zákona.
Podle popsaných údajů se může jednat buď o (3) = lze nařídit, pokud je akce mimo pracovní dobu, zřejmě práce přesčas nebo (5) s daňovými a odvodními dopady.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.