Re: Odstupné s následná DPP
***
jenže § 68 ZP říká:
(1) Bude-li zaměstnanec po skončení pracovního poměru konat práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo jeho poměrnou část.
a § 3 ZP říká:
Závislá práce může být vykonávána výlučně v pracovněprávním vztahu podle tohoto zákona, není-li upravena zvláštními právními předpisy2). Základními pracovněprávními vztahy podle tohoto zákona jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Re: Odstupné s následná DPP
>>>>Se zaměstnancem byl ukončen PP k 31.01.2009 a dostal
>>>>3
>>>>měsíční odstupné. Když s ním uzavřeme Dohodu o
>>>>provedení práce ( provedení inventarizace majetku )
>>>>od
>>>>01.04.2009 musí vrátit 1/3 odstupného?
>>>
>>>Při DPP nemusí nic vracet.
>>***
>>jenže § 68 ZP říká:
>>(1) Bude-li zaměstnanec po skončení pracovního poměru
>>konat práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním
>>poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti
a tady byla dříve I DPP, ale nyní už to pro DPP neplatí, takže nic nevrací.
>>před
>>uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných
>>výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je
>>povinen tomuto zaměstnavateli vrátit odstupné nebo
>>jeho
>>poměrnou část.
>>a § 3 ZP říká:
>>Závislá práce může být vykonávána výlučně v
>>pracovněprávním vztahu podle tohoto zákona, není-li
>>upravena
>>zvláštními právními předpisy2). Základními
>>pracovněprávními vztahy podle tohoto zákona jsou
>>pracovní poměr a
>>právní vztahy založené dohodami o pracích konaných
>>mimo
>>pracovní poměr.
>
>Já myslim, že §3 upřesňuje, co je ZÁVISLÁ práce a § 68
>s tím nemá nic společeného, tam jepodle mě jasně dané,
>že se vrácení odstupného týká pouze HPP a DPČ
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.