Re: Povinná dovolená
No to snad nemyslíte vážně ?? Jako účetní byste měla vědět, že dobu čerpání dovolené určuje ZÁSADNÉ zaměstnavatel. Vy pro něj teda musíte být opravdu pracovník k nezaplacení. Pročtěte si zde historii, je to tu téměř denně, nebo ještě lépe - zákoník práce, který byste ovšem měla znát.
Re: Povinná dovolená
Tak to zaměstnavatel nedodržel ustanovení ZP, takže si můžete stěžovat na inspekci práce, zaměstnavatel může dostat pokutu, ale stejně si myslím, že to nic nezmění na tom, že dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, jen je povinen to nařídit 14 dní předem.
Re: Povinná dovolená
Omlouvám se za takové dotazy - pro Vás asi primitivní, ale čekají mě teprv školení, zatím jen procvičuji...
Není mi ale stále jasné, když budu mít tedy dovolenou /opomenu, že zamtel nedodržel ZP/, ale jak to udělám, když mnoho zamců nemá ani na 5 dní nárok...Mám v tom guláš :-(
Re: Povinná dovolená
No třeba toto
(2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou,
jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
jinak dovolená jsou § 211-223 určitě tam najdete všechno, co potřebujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.