Re: Nářadí potřebné pro výkon zaměstnání
Pracovní nářadí platí zaměstnavatel a v případě ,že ho zamestnanec z nedbalosti zničí nebo stratí tak ho hradí zamestnanec.
Pokud je nářadí zaměstnance zaměstnavatel mu vypláci náhrady za používaní vlastního nářadí a ty jsou od daně osvobozeny.
Re: Nářadí potřebné pro výkon zaměstnání
Lokomotiva a pilot jistě mnohým vykouzlil úsměv na tváři :-) stejně jako mě.
Bohužel takových nehorázností, které si zaměstnavatelé dovolují je mnohem více.
Aby však nezůstalo jen u nich, najdou se i zaměstnanci, kteří jako by přilétli z jiné planety.
Re: Nářadí potřebné pro výkon zaměstnání
§ 2 ZP
(4) Za závislou práci, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, se považuje výlučně osobní výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak stanovené nebo dohodnuté době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě, na NÁKLADY zaměstnavatele a na jeho odpovědnost.
Z toho plyne povinnost zam-tele zajistit k provádění sjednané práce potřebné pomůcky nebo nářadí.
Používání vlastního nářadí a otázka sjednání náhrady za toto je další v pořadí.
Pokud majitel přjme pr.sílu na pozici sadaře, v jeho povinnostech je stříhat stromky a nezajistí mu k tomu nůžky,tak je magor. Je otázka, jak by se zachoval, kdyby dotyčná paní odmítla si vlastní nůžky pořídit, jak by se zachoval, protožer kdyby ji chtěl propustit, tak nemá důvod dle zákona a s vysvětlením nebo zdůvodněním, že porušila...atd, proto, že si nekoupila nůžky, by s ním každý soud vyběhl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.