Vlákno názorů k dotazu Zápočtový list od Jiřka1 - Re: Zápočtový list Potvrzení o zaměstnání (dle § 313...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

18. 3. 2009 13:07

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Zápočtový list
Potvrzení o zaměstnání (dle § 313 Zákoníku práce) je zaměstnavatel povinen vydat v den skončení prac. poměru. Potvrzení o promaroděných dnech (kvůli sledování podpůrčí doby) vydává ten, kdo nemocenské dávky vyplácí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 3. 2009 13:17

VH

Re: Zápočtový list
Doplňuji, že zaměstnavatel je povinen vydat potvrzení o zaměstnání i při skončení dohody o pracovní činnosti.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 3. 2009 13:27

HH (neregistrovaný)

Re: Zápočtový list
**děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 3. 2009 21:50

j (neregistrovaný)

Re: Zápočtový list
Správa sociálního zabezpečení od 1.1.2009 nepotvrzuje doby pracovní neschopnosti. Údaje vyplňuje a ručí za ně zaměstnavatel. Tato změna je způsobena tím, že správa sociálního zabezpečení nemá přehled o všech pracovních neschopnostech, ale pouze o těch, které trvají déle než 14 dní.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00