Re: dovolená po MD
Tomu by tak bylo, pokud by si nepožádala o čerpání řádné dovolené ihned po mateřské a místo toho hned nastoupila na rodičovskou. Protože se mateřské považuje z hlediska určování řádné dovolené za dobu odpracovanou, jakoby tím pádem odpracuje nejméně 60 směn v roce 2009 a tím jí vznikne nárok na celoroční výměru. Pokud si o čerpání těchto 25 dnů (plus případně zbylé dovolené z roku 2008) požádá včas tak, aby čerpání bezprostředně navazovalo na mateřskou dovolenou, tak ji může vyčerpat celou, nekrácenou. A pak teprve požádá o poskytnutí rodičovské dovolené, nejdéle do 3 let dítěte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.