Vlákno názorů k dotazu Práce přesčas u 4-hodinové směny od Máša - Re: Práce přesčas u 4-hodinové směny Odpovím si sama,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

25. 3. 2009 8:00

Máša (neregistrovaný)

Re: Práce přesčas u 4-hodinové směny
Odpovím si sama, už sem to našla § 78- u kratší prac.doby se za přesčas považuje až nad stan.dobu tj. nad osm.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 3. 2009 9:07

VH

Re: Práce přesčas u 4-hodinové směny
To jste si neodpověděla úplně přesně: prací přesčas je práce nad stanovenou TÝDENNÍ pracovní dobu, nikoliv nad rámec směny. Je-li stan. týd. PD 40 hodin, prací přesčas je až práce nad těchto 40 hodin, délka směny nehraje roli (pouze musí být naplněn další znak práce přesčas = práce konaná mimo pracovní směnu zaměstnance).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 3. 2009 9:39

Máša (neregistrovaný)

Re: Práce přesčas u 4-hodinové směny
Děkuji a nezáleží při placení hodin navíc jestli má zaměstnanec pevnou nebo hodinou mzdu?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 3. 2009 9:44

VH

Re: Práce přesčas u 4-hodinové směny
Ne, nezáleží. Za práci přesčas musí být odměněn i za část odpracované hodiny.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
25. 3. 2009 10:00

Máša (neregistrovaný)

Re: Práce přesčas u 4-hodinové směny
A ještě prosím - od dubna přechází zaměstnanec z 8hodinové na 4hodinovou mzdu, pokud bude mít přesčas, bude placen u pevné mzdy jak? Vezme se průměr na dovolenou z minulého i když vyššího čtvrtletí nebo se nějak stanovuje z pevné mzdy nebo jak se platí přesčas u pevné mzdy, co je základem na hodinu?