Re: Pevná mzda+hodiny navíc-kolik na hod
>Mám pevnou mzdu 10000,-, kolik dostanu za hodinu >přesčasu - chtěla bych vědět mzdu, ne příplatek ( ten vím- >25% z průměru). Děkuji.
Pokud jste odměňována měsíční mzdou, pak např. v březnu, kdy byste měla odpracovat 176 h, odpracujete 190 h, se mzda vypočítá takto: 10000 : 176 x 190 = 10795 Kč (plus přesčasový příplatek). Toto za předpokladu, že pracujete na 8 h denně 5 dnů v týdnu a že odpracujete celý měsíc. >
Re: Pevná mzda+hodiny navíc-kolik na hod
Aha, takže se vždy vezme počet hodin v daném měsíci a tím se dělí pëvná mzda a to je na hodinu na přesčas. Děkuji moc.
Re: Pevná mzda+hodiny navíc-kolik na hod
Ano. A pokud Vám svátky nejsou proplácené zvlášť, což je možný způsob vyýpočtu mzdy při odměňování měsíční mzdou, pak těch 10000 podělíte fondem prac. doby včetně svátků (např. v dubnu je 168 prac. hodin plus 8 h svátku, Vy budete 10tis dělit 176 h x počet skutečně odpracovaných hodin).
Re: Pevná mzda+hodiny navíc-kolik na hod
Svátky máme průměrem, takže 10000,- :(hodiny pracovních dnů+hodiny ze svátků) a vyjde průměr na hodinu. Děkuji. L.
Re: Pevná mzda+hodiny navíc-kolik na hod
Pokud máte svátky placené průměrem a nemáte je zahrnuté do měsíční mzdy, pak je to jinak. Např. v dubnu je 168 prac. hodin plus 8 h svátku. Vaše mzda by měla vypadat takto: 10000 : 176 x 168 = 9545 Kč plus 8 h x hodinový průměr.
Re: děkuji.
>>>>>>Mám pevnou mzdu 10000,-, kolik dostanu za hodinu >>>>>>přesčasu - chtěla bych vědět mzdu, ne příplatek ( ten >>>>>>vím- >>>>>>25% z průměru). Děkuji. >>>>> >>>>>Pokud jste odměňována měsíční mzdou, pak např. v >>>>>březnu, kdy byste měla odpracovat 176 h, odpracujete >>>>>190 h, >>>>>se mzda vypočítá takto: 10000 : 176 x 190 = 10795 Kč >>>>>(plus přesčasový příplatek). Toto za předpokladu, že >>>>>pracujete na 8 h denně 5 dnů v týdnu a že odpracujete >>>>>celý měsíc. >>>>>> >>>>Aha, takže se vždy vezme počet hodin v daném měsíci >>>>a >>>>tím se dělí pëvná mzda a to je na hodinu na přesčas. >>>>Děkuji moc. >>> >>>Ano. A pokud Vám svátky nejsou proplácené zvlášť, což >>>je možný způsob vyýpočtu mzdy při odměňování měsíční >>>mzdou, pak těch 10000 podělíte fondem prac. doby >>>včetně >>>svátků (např. v dubnu je 168 prac. hodin plus 8 h >>>svátku, Vy budete 10tis dělit 176 h x počet skutečně >>>odpracovaných hodin). >>Svátky máme průměrem, >>takže 10000,- :(hodiny pracovních dnů+hodiny ze >>svátků) a vyjde průměr na hodinu. Děkuji. L. > >Pokud máte svátky placené průměrem a nemáte je >zahrnuté do měsíční mzdy, pak je to jinak. Např. v dubnu je >168 prac. hodin plus 8 h svátku. Vaše mzda by měla >vypadat takto: 10000 : 176 x 168 = 9545 Kč plus 8 h x >hodinový průměr.
