Vlákno názorů k dotazu Proplacení dovolené od Líba - Re: proplacení dovolené Dovolená nelze proplácet, pouze čerpat. Takže...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 3. 2009 10:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Dovolená nelze proplácet, pouze čerpat. Takže buď jí zavolejte, ať si žádost přepíše, nebo jí odpovězte, že jí dovolenou umožníte čerpat po návratu z rodičovské dovolené. Pokud by dovolenou čerpala v návaznosti na MD, před začátkem RD, měla by nárok na celou nezkrácenou dovolenou. Pokud bude čerpat až po skončení RD, bude se krátit o zameškané dny na RD.

    Řídí se to Zákoníkem práce, oddíl dovolená. :-)

  • 26. 3. 2009 11:33

    petra 79 (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    >>Dobrý den, prosím o radu.
    >>Naší zaměstnankyni končí 31.3. mateřská dovolená.
    >>Zaslala nám žádost o proplacení dovolené, ve které
    >>žádá o
    >>proplacní 20-ti dnů za letošní rok a to na základě
    >>toho, že byla alespoň 60 dní v r. 2009 na mateřské
    >>dovolené.
    >>Prosím o radu zda je to opravdu tak a o podle čeho se
    >>to řídí.
    >>Děkuji
    >
    >Dovolená nelze proplácet, pouze čerpat. Takže buď jí
    >zavolejte, ať si žádost přepíše, nebo jí odpovězte, že
    >jí dovolenou umožníte čerpat po návratu z rodičovské
    >dovolené. Pokud by dovolenou čerpala v návaznosti na
    >MD, před začátkem RD, měla by nárok na celou nezkrácenou
    >dovolenou. Pokud bude čerpat až po skončení RD, bude
    >se krátit o zameškané dny na RD.
    >
    >Řídí se to Zákoníkem práce, oddíl dovolená. :-)

  • 26. 3. 2009 11:49

    petra 79 (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    děkuji za odpověď. Ještě se chci zeptat že jí čerpání dovolené budu počítat z jejího posledního průměrného výdělku před nástupem na MD?
    Děkuji, jsem začátečnice.

  • 26. 3. 2009 12:05

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Použijete průměr pravděpodobný. Ten určíte tak, aby byl co nejvíce podobný pravdě. Nezapomeňte, že ona musí písemně požádat zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na vyčerpanou řádnou dovolenou. Požádá o dobu, jakou si sama určí, nejdéle ale do 3 let dítěte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).