Re: proplacení dovolené
Dovolená nelze proplácet, pouze čerpat. Takže buď jí zavolejte, ať si žádost přepíše, nebo jí odpovězte, že jí dovolenou umožníte čerpat po návratu z rodičovské dovolené. Pokud by dovolenou čerpala v návaznosti na MD, před začátkem RD, měla by nárok na celou nezkrácenou dovolenou. Pokud bude čerpat až po skončení RD, bude se krátit o zameškané dny na RD.
Řídí se to Zákoníkem práce, oddíl dovolená. :-)
Re: proplacení dovolené
>>Dobrý den, prosím o radu.
>>Naší zaměstnankyni končí 31.3. mateřská dovolená.
>>Zaslala nám žádost o proplacení dovolené, ve které
>>žádá o
>>proplacní 20-ti dnů za letošní rok a to na základě
>>toho, že byla alespoň 60 dní v r. 2009 na mateřské
>>dovolené.
>>Prosím o radu zda je to opravdu tak a o podle čeho se
>>to řídí.
>>Děkuji
>
>Dovolená nelze proplácet, pouze čerpat. Takže buď jí
>zavolejte, ať si žádost přepíše, nebo jí odpovězte, že
>jí dovolenou umožníte čerpat po návratu z rodičovské
>dovolené. Pokud by dovolenou čerpala v návaznosti na
>MD, před začátkem RD, měla by nárok na celou nezkrácenou
>dovolenou. Pokud bude čerpat až po skončení RD, bude
>se krátit o zameškané dny na RD.
>
>Řídí se to Zákoníkem práce, oddíl dovolená. :-)
Re: proplacení dovolené
Použijete průměr pravděpodobný. Ten určíte tak, aby byl co nejvíce podobný pravdě. Nezapomeňte, že ona musí písemně požádat zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na vyčerpanou řádnou dovolenou. Požádá o dobu, jakou si sama určí, nejdéle ale do 3 let dítěte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.