Re: proplacení dovolené po MD
ano je to po 6letech,rodičovská dovolená mi ještě trvá do 4let věku dítěte,ale po třech letech sem se zaměstnavatelem ukončila prac.poměr,protože sem nemohla nastoupit tak sme se tak dohodli a myslela sem,že bych měla nárok na dovolenou po druhém dítěti
Re: proplacení dovolené po MD
Ne, žádný nárok vám již nevznikl. navíc rod. dovolená je jen do 3 let, rodičovský příspěvek do 4 let věku. Mateřskou dovolenou, za níž by vám teoreticky mohl vzniknout nárok na dovolenou, jste však čerpala v době, kdy platil jiný zákon, kdy tuto dovolenou nebylo možno čerpat po skončení RD.
Re: proplacení dovolené po MD
o dovolenou po mat. dovolené jste si měla požádat ihned po mat. d., protože to bylo ještě za trvání starého zák. práce, tudíž se na Vás nevztahuje § 218 odst. 3
nejste na rodič. dovolené - ta je jen do 3 let dítěte (takže ta Vám netrvá), rodič. dovolená - to je volno u zam-tele
pobíráte rodič. příspěvek - ten jste si zvolila do 4 let dítěte
Re: proplacení dovolené po MD
Rodičovksá dovolená, což je volno u zaměstnavatele, trvá maximálně do 3 let dítěte (to, že budete do 4 let pobírat rod. příspěvek s tím vůbec nesouvisí, to je něco jiného). Nárok na dovolenou Vám vznikl po mateřské dovolené, tj. po těch 6ti měsících placené mateřské (mateřská dovolená je období asi 1,5 až 2 měsíce před porodem a 4 měsíce po porodu. Kdy se Vám narodilo druhé dítě? Do kdy jste byla na té mateřské? A co jste dělala před ní - byla jste na rodičovské s prvním dítětem? Podle toho zjistíme, zda Vám nevybraná dovolená propadla nebo zda Vám měl něco zaměstnavatel při skočení prac. poměru proplatit.
Re: proplacení dovolené po MD
Doba mateřské dovolené je ta placená doba 6ti měsíců kolem porodu, za tu nárok na dovolenou vzniká a záleží na tom, v kterém roce Vám na ni vznikl nárok, protože že pak měnil zákon. Pokud ta mateřská u 2. dítěte byla v roce 2006, tak Vám nárok propadl, pokud jste si ji po mateřské nevybrala. Pokud byste na mateřské byla v roce 2007, vznikl Vám za ni nárok na řádnou dovolenou, kterou jste si nevybrala, tak by Vám tento nárok nepropadl a zaměstnavatel by Vám ho teď měl proplatit. Po mateřské následuje doba rodičovské dovolené, ta trvá maximálně do 3 let dítěte a za tu žádný nárok na dovolenou nevzniká.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.