Re: Dohoda
Pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodli na ukončení k nějakému dni a důvod (např. nadbytečnost) neuvedou, tak odstupné vůbec nezmiňujte. Proplacení nevybraného nároku dovolené vychzí ze zákona, takže to tam je také zhola zbytečné psát. Napíšete jen: zaměstnavatel xx (údaje) a zaměstnanec yy se dohodli na ukončení pracovního poměru dnem tím a tím, ktrý bude posledním dnem zaměstnání. Datum, podpisy.
