Vlákno názorů k dotazu Výpověď pro nadbytečnost od Míra - Re: výpověď pro nadbytečnost Odpovědi na tuto otázku najdete...

Re: výpověď pro nadbytečnost
Odpovědi na tuto otázku najdete nahoře v zákonech - Zák.práce §67, prům. měs. výdělek se počítá za předch.čtvrtletí, takže odejdete hned 31.3.09 a bude počítáno ze 4.Q.08,odejdete k 31.5. a bude počítáno z 1.Q.09 - takže záleží na výši příjmů v těchto období.

Re: výpověď pro nadbytečnost
>>>Dobrý den, prosím poraďte mi.
>>>Zaměstnavatel mi dal k 31.3.2009 výpověď pro
>>>nadbytečnost a dal mi možnosti a to:
>>> 1)Výpověď dohodou a to hned s tří měsíčním odstupným
>>> 2)Výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, kdy bych
>>>byla doma na 60 % do 31.5.2009 a po této době
>>>dostanu
>>>též tříměsíční odstupné
>
>a na základě čeho Vás nechá doma na 60%? Má souhlas
>odb.org. nebo z ÚP?
>
Odbor.org.u nás není a z ÚP asi požehnání nemá.Takto jsme doma již od začátku roku, když je málo práce

>>>Z čeho dostanu odstupné a jak mi bude vypočteno, když
>>>přistoupím na variantu č.2?
>>>
>>>Děkuji
>>
>>Odpovědi na tuto otázku najdete nahoře v zákonech -
>>Zák.práce §67, prům. měs. výdělek se počítá za
>>předch.čtvrtletí, takže odejdete hned 31.3.09 a bude
>>počítáno
>>ze 4.Q.08,odejdete k 31.5. a bude počítáno z 1.Q.09 -
>>takže záleží na výši příjmů v těchto období.

Re: výpověď pro nadbytečnost
>>>>>Dobrý den, prosím poraďte mi.
>>>>>Zaměstnavatel mi dal k 31.3.2009 výpověď pro
>>>>>nadbytečnost a dal mi možnosti a to:
>>>>> 1)Výpověď dohodou a to hned s tří měsíčním odstupným
>>>>> 2)Výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, kdy bych
>>>>>byla doma na 60 % do 31.5.2009 a po této době
>>>>>dostanu
>>>>>též tříměsíční odstupné
>>>
>>>a na základě čeho Vás nechá doma na 60%? Má souhlas
>>>odb.org. nebo z ÚP?
>>>
>>Odbor.org.u nás není a z ÚP asi požehnání nemá.Takto
>>jsme doma již od začátku roku, když je málo práce
>Jen pro zajímavost a jak Vám to sdělil-ústně, písemně,
>nebo jste se dohodli, máte v PS výši mzdy? nebo změnil
>mzdové výměry? dodržuje těmi 60 % min. zaručenou mzdu
>pro skupinu prací?
>
Sdělil to jen určitým zaměstnancům a jen ústně, dohoda nebyla žádná, postavil nás před hotovou věc,min.mzdu dodržel

>To přece není tak jednoduché nedat zaměstnanci mzdu v
>plné výši , že na to nemá. Tak ať to zavře a jde na
>pracák, když se mu nedaří.
>
Údajně nedaří- od 1.4.firmu převezme jiná fiz.osoba pod jiným názvem ale se stejným podnikatelským záměrem bude pokračovat.
>
>
>
>
>>>>
>>>>Odpovědi na tuto otázku najdete nahoře v zákonech -
>>>>Zák.práce §67, prům. měs. výdělek se počítá za
>>>>předch.čtvrtletí, takže odejdete hned 31.3.09 a bude
>>>>počítáno
>>>>ze 4.Q.08,odejdete k 31.5. a bude počítáno z 1.Q.09 -
>>>>takže záleží na výši příjmů v těchto období.