Re: proplacení náhrdy mzdy
A proč jste platila náhradu, když mu žádná mzda neušla, když neměl směnu ? Náhrada se poskytuje jen (mimo první 3 dny) za pracovní dny, čili dny, kdy měl mít směnu.
Re: proplacení náhrdy mzdy
Bohužel jsem to přehlídla a program to tak pustil.Teď řeším jak se vypořádat s odvodem na soc.pojištění a se zaměstnancem.Budu ráda,když mně nikdo poradí. Děkuji
Re: proplacení náhrdy mzdy
A co máte se sociálním pojištěním? Z té náhrady se přece žádné pojištění neodvádí. A na vrácení té částky (náhrady) se se zaměstnancem buď domluvte (pokud je stále nemocen a nemá žádnou mzdu) nebo mu ji zase sražte.
Re: proplacení náhrdy mzdy
Jde mi o zúčtování1/2 náhrdy mzdy na odvodu pojistného. >>> >>>A proč jste platila náhradu, když mu žádná mzda >>>neušla, když neměl směnu ? Náhrada se poskytuje jen >>>(mimo >>>první 3 dny) za pracovní dny, čili dny, kdy měl mít >>>směnu. >> >>Bohužel jsem to přehlídla a program to tak >>pustil.Teď >>řeším jak se vypořádat s odvodem na soc.pojištění a >>se >>zaměstnancem.Budu ráda,když mně nikdo poradí. >>Děkuji > >A co máte se sociálním pojištěním? Z té náhrady se >přece žádné pojištění neodvádí. A na vrácení té částky >(náhrady) se se zaměstnancem buď domluvte (pokud je >stále nemocen a nemá žádnou mzdu) nebo mu ji zase sražte.
Re: proplacení náhrdy mzdy
Jo tak. Já bych opravila přehled tak, jak měl být správně. Pojistné, o které jste sociálce poslali méně, bych sociálce doodvedla. A tu neoprávněně vyplacenou náhradu zaměstnanci si od něj vezměte zpět.
