Re: svatba zaměstnance
Ano, byly tady 2 názory, takže se zase pravděpodobně objeví 2 názory. Já myslím, že je to volno bez náhrady mzdy, dané zákonem (tedy není to totéž co neplacené volno) a ZP by se tedy odvádět nemělo. Jiní mají ten druhý výklad. :-) Sama za to ruku do ohně nedám, ale každopádně se mně při kontrole nikdy nestalo, že by kterákoli zdravotní pojišťovan pátrala po tom, zda měl někdo nějaké volno bez náhrady mzdy (což může být třeba i návštěva u lékaře, stěhování) - jen zjišťují dny neplaceného volna.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.