Re: svatba zaměstnance
má nárok na dva dny placené náhradou,jelikož měla svatbu v den,kdy měla mít prac.směnu ..kdyby v sobotu neměla pracovat,měla by nárok pouze na jeden den placený náhradou ..
Re: svatba zaměstnance
Zřejmě neumíte moc číst. Chtělo by to zopakovat základní školu. NV č. 590/2006 Sb. 5. Svatba Pracovní volno se poskytne na 2 dny na vlastní svatbu, z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu; náhrada mzdy nebo platu přísluší však pouze za 1 den. Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne rodiči na 1 den k účasti na svatbě dítěte a ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu dítěti při svatbě rodiče.
Re: svatba zaměstnance
Předávám co jsem zjistil: 1) zdravotní pojišťovna - z poskytnutého pracovního volna bez náhrady mzdy se neodvádí zdravotní poj. - telefonicky ověřeno na VZP (musím říct, že jim to dalo fušku, dostal jsem se až k vedoucí, docela to nechápu to se nikdo nevdává?) Změnu musí na zdravotku ohlásit zaměstnanec sám až bude mít novou OP. 2) OSSZ - změna se hlásí na formuláři "Oznámení o nástupu do zaměstnání". Pracovní volno bez náhrady mzdy nepatří do vyloučených dob - telefonicky ověřeno Teď mi ještě zbývá vyřešit změnu příjmení v programu účto Tichý. Pokud někdo víte prosím poraďte. Hezký den Jarda
Re: svatba zaměstnance
Trochu jsem si zalistoval na stránkách VZP a zjistil jsem pravý opak toho co mi řekli do telefonu. Tak jsem v koncích. Asi se domluvím se zaměstnankyní na jiném postupu. Hezký den Jarda
