Re: potvrzení dočas.prac neschopnosti
Pokud nemoc trvá déle jak 14 dní, pak ke 14. dni je lékař dle zákona povinen vydat potvrzení o trvání dočasné pr. neschopnosti (tzv. lístek na peníze) - viz zákon o nemoc. pojištění § 61 písm j). Pro firmu je to doklad k tomu, aby mohla být vyplacena náhrada mzdy, bez toho nelze. Pokud trvá neschopnost méně než 14 dní, nebo jen těch 14 dní, pak samozřejmě stačí uschopenka (díl V).
Re: potvrzení dočas.prac neschopnosti
Takže pokud zaměstnanec má neschopenku od 3 do 20 tak ho potřebuji nebo ne? Někdo říkal ,že může být 3 dni rozdíl...vejdu se?
Re: potvrzení dočas.prac neschopnosti
k 16 potřebuje lístek pro vyplácení náhrady u zaměstnavatele,žádný rozdíl,tři dny jsou dny,kdy může dopředu vystavit lístek na peníze např. lístek k 16.3. může vystavit lékař již 13.3.,pokud by vystavil 12.3.je neplatný .. vše je ve výše jmenovaném zákoně a i na lístku na peníze .. můžete upozornit lékaře na OSSZ,pod které spadá lékař,že dělá chybu .. také to u nás nechtěli vystavovat .. a po upozornění se to již nestalo .. zatím .. lékaři nevědí,co mají dělat .. tak at si to přečtou .. my to taky museli nastudovat,co bylo nového .. a že toho není málo :-(
Re: potvrzení dočas.prac neschopnosti
Přesně tak. Jestli má ten zaměstnanec neschopnost např. od 3.3. a uschopnění od 21.3. (tj. nemoc do 20.3.), tak lékař je povinen vystavit lístek na peníze, na kterém se píšem že dočasná prac. neschopnost ke dni 16.3. dosud trvá (od 3. do 16. je to 14 dní). Tento lístek na peníze může mít datum vystavení maximálně 3 dny před tím 16. březnem. Tento lístek plus díl III si ponecháte Vy a na základě toho mu můžete vypočítat a vyplatit náhradu za tuto dobu (za první 3 pracovní dny nic, až od 4. pracovního dne náhrada). Na sociálku odevzdáte díl IV a pak buď další lístek na peníze nebo díl V (což je uschopenka). A na základě toho mu pak bude vyplácet nemocenskou sociálka. Takže paní bohužel bude muset k tomu lékaři znova a donést požadovaný lístek na peníze s tím datem ke 14. dni neschopnosti nebo nedostane nic.
