Re: DPČ a hmotná odpovědnost
§ 77 ZP nevylučuje uzavírání dohod o odpovědnosti. Není problém, pokud jsou dodrženy ostatní podmínky (dohoda musí být uzavřena písemně a s osobami staršími 18 let; musí existovat pracovněprávní vztah - viz §1 a § 3 ZP; hodnoty, na které se dohoda vztahuje, mají znaky uvedené v § 252 odst.1). Při podávání žalob při neplacení náhrad dokládáme soudu: existenci pracovněprávního vztahu (PS, DoPP nebo DoPČ), uzavření platné dohody o odpovědnosti a vznik manka.
Re: DPČ a hmotná odpovědnost
Prosím, jakou dohodu o odpovědnosti máme uzavřít, pokud se v prodejním skladu střídají vedoucí s 2 DoPČ? Nevím, zda máme uzavřít s každým dle § 252 anebo nějkou společnou dohodu o odpovědnosti. Co taková společná dohoda má obsahovat? Píší se do ní všichni zaměstnanci najednou? Jak se pak řeší, pokud dojde ke změně zaměstnanců? Děkuji.
Re: DPČ a hmotná odpovědnost
Dohodu o odpovědnosti musíte uzavřít s každým zaměstnancem samostatně! Dohoda zaniká ukončením pracovněprávního vztahu zaměstnance (§253 odst.2) nebo odstoupením od dohody (§253 odst.1), takže by "padla" celá společná dohoda. Dohoda o odpodědnosti se uzavře při nástupu na pracoviště s dohodami a když nedojde k odstoupení, tak platí po celou dobu trvání pracovněpráv.vztahu i kdyby zam-nec přecházel na jiná pracoviště zam-tele. U nás na "individuální" dohodu o odpovědnosti pod podpis zam-nce a zam-tele uvádíme ještě doložku: "Doložka o společné odpovědnosti Zaměstnanec se zavazuje, že bude za schodek společně odpovídat s ostatními zaměstnanci, kteří uzavřeli nebo uzavřou dohodu o odpovědnosti, bude-li pracovat na pracovišti s více zaměstnanci." A pod to znova podpis zam-nce a zam-tele. Ale viděla jsem i dohodu, kde se již v prvním bodě mluví o společné odpovědnosti ("Touto dohodou přejímá zaměstnanec odpovědnost za schodek na svěřeném zboží, hotovostech, ... a na jiných hodnotách, které převezme k vyúčtování buď on sám (odpovědnost individuální), nebo společně s pracovním kolektivem určitého pracoviště (společná odpovědnost), jehož bude členem."). Z toho vyplývá, že při změnách v kolektivu, se vždy řeší každý nový zam-nec samostatně - buď přešel z jiného pracoviště s dohodou, která stále platí, nebo nastupuje na pracoviště bez dohody (nový zam-nec) a pak se musí uzavřít s tímto zam-cem ihned dohoda o odpovědnosti. Při výpočtu podílu jednotlivých zam-ců na zjištěném manku se vychází z § 259 a 260 ZP!
Re: DPČ a hmotná odpovědnost
Móóóckrát Vám děkuji za vyčerpávájící odpověď. Je vidět, že jste v tomto odborník. Něco tedy zkusím sesmolit. Krásný víkend. nn
