Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk.dob od Micka - Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk Dovolenou si...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

16. 4. 2009 14:18

Micka (neregistrovaný)

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
Dovolenou si zaměstnankyně může čerpat po odpracování 60 dnů.
Vzhledem k tomu, že tuto podmínku nesplní, nemůže si dovolenou vyčerpat a těch 3,5 dne ji proplatíte.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 14:27

evav (neregistrovaný)

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
Nechte jí vyčerpat 3,5 dne dovolené za odpracované dny. Když se s ní loučíte, tak asi nesplnila vaše představy o zaměstnankyni, tak proč jí proplácet dovolenou. To je pro Vás nevýhodné!
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 14:34

xy5

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
pokud pracuje po - pá, nemarodila, tak bude mít odpracováno více než 60 PD,
od kdy má opravdu PP? Od 1.2. nebo od 2.2.? To je velmi důležité, protože pokud ho má od 1.2., tak
já bych jí dala k čerpání 5 dnů (3,5 dne bude mít splněných za 42 odprac. dnů) a pak jí vznikne celkový nárok na dočerpání do 5 dnů
(nevím, jestli jsem to napsala srozumitelně)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 16:10

M13 (neregistrovaný)

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
PP je opravdu od 1.2. taky si myslím, že by měla mít 5 dnů, ale když je začne čerpat t.j.24.4. tak bude mít odpracování 59 dnů, tak se mi to plete dohromady jeslti tedy bude mít na ně vlastně nárok
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 16:23

xy5

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
dle mého názoru může, neboť toho 24.4. má odpracováno více jak 42 dnů, za což má nárok na 2/12 celor. nároku a tímto čerpáním splní podmínku 60 PD, takže může potom dočerpat celkový nárok 5 dnů
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 16:32

M13 (neregistrovaný)

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
děkuji, já to také tak vidím
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 14:35

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
Zaměstnavatel může určit čerpání dovolené, i když na ni zatím nevznikl nárok. Den, kdy čerpá dovolenou, se z toho hlediska považuje za den odpracovaný. Takže jestliže od 1.2. do 30.4. odpracuje (tj. odpracované dny plus dny čerpání dovolené) aspoň 60 směn, vznikl jí nárok na dvanáctinu za každý celý měsíc.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 14:49

ji (neregistrovaný)

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
Jak je to pokud zaměstnanec skončí ve zk. době a neodpracuje 60 směn a zaměstnavatel mu může určit čerpání dovol. na kterou měl nárok,
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 4. 2009 17:32

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
Pokud neodpracuje 60 směn, má nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných směn.