Vlákno názorů k dotazu Zaměstnavatel dluží výplatu nemocenské od Jiřka1 - Re: Zaměstnavatel dluží výplatu nemocens >Dobrý den,>>>chtěla bych vědět,...
-
Jiřka1 (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel dluží výplatu nemocens
>Dobrý den,
>
>
>chtěla bych vědět, který zákon porušuje zaměstnavatel
>v případě, že mi dluží výplatu za měsíc leden a únor
>2009. Pracovní smlouva s firmou na dobu určitou mi
>skončila 1.2.09, do 28.2.09 jsem byla nemocná. Insolvenční
>návrh na firmu zatím nikdo nepodal, ačkoliv dluží
>téměř všem zaměstnancům.
>Chci napsat na firmu urgující email,tak abych se mohla
>ohánět zákonem.
>
>Předem díky za odpověď.
Viz. Zákoník práce, § 141.
>
>S.V. -
Jiřka1 (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel dluží výplatu nemocens
To se týká nevyplacení mzdy. Teď honem nevím, na který zákon bych Vás odkázala, v Zákoně o nemocenském pojištění (starém) jsem to nenašla. Napište mu výzvu k doplacení nemocenských dávek bez odkazování na § nebo si nejprve zavolejte na sociálku podle sídla organizace a proberte to s nimi. I pokud by byl podán návrh na konkurs, tak toto by Vám ÚP neuhradil, protože to nejsou dlužné mzdy. -
AM (neregistrovaný)
Re: Zaměstnavatel dluží výplatu nemocens
Pracovní smlouva s firmou na dobu určitou mi
>>>>>>skončila 1.2.09, do 28.2.09 jsem byla nemocná.
>>>>>
>>>>>Viz. Zákoník práce, § 141.
>>>>
>>>>Ale moment, dluží Vám mzdu nebo náhradu za první 2
>>>>týdny nemoci? Nemocenskou již zasílá sociálka. Od kdy
>>>>jste byla nemocná a nemocenskou dříve vyplácela
>>>>organizace (byla velká organizace) nebo sociálka
>>>>(byla
>>>>to malá
>>>>organizace)?
>>>
>>>Byla jsem nemocná od poloviny listopadu minulého
>>>roku,
>>>a jedná se o velkou organizace.
>>
>>Mohu tedy bývalému zaměstnavateli napsat:
>>......Proplacení nemocenské se řídí zákoníkem práce
>>§141 a jeho
>>neproplacením porušujete zákon....... ?
>
>To se týká nevyplacení mzdy. Teď honem nevím, na který
>zákon bych Vás odkázala, v Zákoně o nemocenském
>pojištění (starém) jsem to nenašla. Napište mu výzvu k
>doplacení nemocenských dávek bez odkazování na § nebo si
>nejprve zavolejte na sociálku podle sídla organizace a
>proberte to s nimi. I pokud by byl podán návrh na
>konkurs, tak toto by Vám ÚP neuhradil, protože to nejsou
>dlužné mzdy.
Připomenout zaměstnavateli přechodné ustanovení zákona č. 187/2006 Sb. o nem. pojištění:
§ 171
(1) Dávky, na které vznikl nárok před 1. lednem 2009 a tento nárok trvá po 31. prosinci 2008, vyplácí po 31. prosinci 2008 po dobu nejvýše 1 roku ten, kdo byl příslušný k výplatě těchto dávek ke dni 31. prosince 2008. Byl-li však nárok na dávku, na kterou vznikl nárok před 1. lednem 2009, uplatněn až po 31. prosinci 2009, posuzuje se příslušnost k rozhodování o dávce a k její výplatě podle tohoto zákona.
(2) Dávky uvedené v odstavci 1 se po 31. prosinci 2008 vyplácejí způsobem stanoveným předpisy účinnými ke dni 31. prosince 2008; vyplácí-li tyto dávky okresní správa sociálního zabezpečení, postupuje se po 31. prosinci 2008 na žádost pojištěnce podle § 110 odst. 7.
(3) Zvláštnímu příjemci lze vyplácet jen dávku náležející za období po 31. prosinci 2008.
