Re: Penzijní přip, živ. poj. - příspěvky
§6 odst.9 p- pro zaměstnavatele osvobozeno max.do výše 24000. výše příspěvku. Zaměstnanec se již nehlídá, jestli myslíte výši SP . Má nárok ze svého pojištění na odpočet ze zákl.daně max. do 12 tis. na penzijní a 12 tis. na životní.To je ale na jeho pojištění.
Re: Penzijní přip, živ. poj. - příspěvky
Jedná se mi o zaměstnavatele, hledala jsem v § 24, že se bude jednat o daňový výdaj, ale tam jsem nic nenašla, znamená to tedy, že zaměstnavatel může přispívat:
1. do částky 24000 ročně na penzijní , ale bude to Nedaňový náklad u zaměstnavatele, u zaměstnance osvobozený příjem 2. životní pojištění placené za zaměstnance bude nedaňový náklad u zaměstnavatele a zdanitelný příjem u zaměstnace???
Re: Penzijní přip, živ. poj. - příspěvky
Jsou osvobozeny od daně u zaměstnance do 24000,celkem -na příspěvky zaměstnavatele nejen na penzijní ,ale i na životní pojištění.
Re: Penzijní přip, živ. poj. - příspěvky
Chápu-li správně: 1. penzijní - Jakákoli suma uvedená v kolektivní smlouvě je daňový náklad 2. životní - opět jakákoli suma uvedená v kolektivní smlouvě je daňový náklad
3. do částky 24000 za bod 1+2 se jedná o osvobozený příjem zaměstnance
