Re: náhrada mzdy
Ano, jeho hrubá mzda bude nižší o neodpracovanou dobu v důsl.nemoci, je-li to měsíční mzda ,vydělíte počtem prac.dnů v měsíci vč. 1 svátku.Abyvšak byl doplatek do mzdy správně, nemůžete poslat kolik dělá jen mzda, ale počítejte i s tím, co bude pobírat za dny nemoci ( samozřejmě bez prvních tří dnů)
