Vlákno názorů k dotazu Výpočet náhrady mzdy od all - Re: Výpočet náhrady mzdy Kdybyste se obtěžovala zde do...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

6. 5. 2009 10:39

all (neregistrovaný)

Re: Výpočet náhrady mzdy
Kdybyste se obtěžovala zde do historie, je to tu opravdu denně.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 5. 2009 10:54

xy5

Re: Výpočet náhrady mzdy
v prvé řadě Vám musí doložit, že má vůbec na náhradu nárok (zda nemá již vyčerpanou podpůrčí dobu) - jak to doloží, je na něm, neboť v příloze k ZL se již nemoc. dávky nepíší, takže nastává problém, když někdo nastoupí a onemocní do 14 dnů
náhradu musíte počítat z pravděpod. výdělku
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 5. 2009 10:54

Milfaitová (neregistrovaný)

Re: Výpočet náhrady mzdy
To jsem samozřejmě udělala, ale nenašla jsem tento konkrétní příklad. Pomozte prosím.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 5. 2009 11:13

all (neregistrovaný)

Re: Výpočet náhrady mzdy
Hm, co třeba toto vlákno.
http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=544388
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 5. 2009 10:55

Lea 72 (neregistrovaný)

Re: Výpočet náhrady mzdy
Pokud pracovník nepracoval alespoň 21 dnů, používá se místo průměrného výdělku pravděpodobný výdělek. Zjistí se z hrubé mzdy, které zaměstnanec dosáhl od počástku rozhodného období, popř. z hrubé mzdy, které by zřejmě dosáhl, kdyby neonemocněl.