Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz v ochranné lhůtě od IB - Re: pracovní úraz v ochranné lhůtě ..nechápu,jak může být...
-
IB (neregistrovaný)
Re: pracovní úraz v ochranné lhůtě
..nechápu,jak může být zaměstnán od 2.5.09 u jiného zaměstnavatele a mít neschopenku od 4.5.09 a chcete jí platit vy ?? to už je na novém zaměstnavateli,jestli mu vznikl PP a měl započitatelný příjem .. pokud by nebyl nikde zaměstnán,problém bych v tom neviděla .. ale takto ?? -
Re: pracovní úraz v ochranné lhůtě
to je nějak divně zamotané
on u Vás ukončil PP 1.5. (to mu opravdu ještě platíte svátek?) - ale když jste se tak dohodli, budiž
27.4. se mu u Vás stal úraz, on převzal od Vás zápočtový list a nastoupil 2.5. u jiného zam-tele (to opravdu již 2.5. pracoval? byla to sobota), 4.5. šel k lékaři a tam nahlásil, že je to v souvislosti s úrazem, ale on již pracuje u dalšího zam-tele
přece, kdyby byl nemocný, tak nebude nastupovat k dalšímu zam-teli, neboť mu musí být jasné, že mu to jako pracovní úraz neuznáte
nastoupil vůbec k novému zam-teli?
