Re: Na kolik dní dovolené má zam. nárok?
rozhodntete tak, že jí bezprostředně na sebe zaměstnání nenavazují (má prodlevu 1. - 3.5. = bez zaměstnání), tak bude mít nárok (pokud bude pracovat u Vás nejméně do 31.12.2009 a splní dané podmínky odprac. dnů) na 7/12 celor. nároku na D (tj. budete počítat nárok za období červen - prosinec)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.