Vlákno názorů k dotazu Část č.mzdy uložena ve fondu firmy-lze? od J - Re: Část č.mzdy uložena ve fondu firmy-l Jestli tomu...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 9. 5. 2009 19:38

    J (neregistrovaný)

    Re: Část č.mzdy uložena ve fondu firmy-l
    Jestli tomu dobře rozumím, tak by jste fungovali vlastně jako banka nebo spořitelna,zaměstnanci by si u vás ukládali část výplaty? Vy by jste jim normálně zúčtovávali hrubou mzdu, vypočítali z ní čistou, odvedli z ní všechny odvody,pro všechna potvrzení by jste toto uváděli, jenom v čistém by jste jaksi zaměstnanci dali polovinu? A druhou by jste mu vlastně jakoby spořili? Na to by jste snad měli mít ale povolení ne ? A jaký úrok by jste z takto spořené mzdy zaměstnanci platili? Vždyť když si bude spořit, také se mu to zúročí.

  • 10. 5. 2009 8:03

    ivana08 (neregistrovaný)

    Re: Část č.mzdy uložena ve fondu firmy-l
    >>Předem děkuji za všechny rady a názory. Ve firmě
    >>řešíme, doufámme že pouze dočasně, nedostatek zakázek
    >>a tím
    >>snížený přísun penez. Krize zaťukala, ale nechceme
    >>propouštet a věříme v zlepšení. Rádi bychom zavedli
    >>úsporné řešení spočívající v tom, že část čisté mzdy
    >>by
    >>zaměstnanec nedostal k výplatě (samozřejmě po
    >>předchozí
    >>dohodě s ním) ale byla by spořena v nějakém fondu
    >>firmy
    >>a v případě zlepšení finanční situace by mu byla
    >>ihned
    >>vyplácena. Pokud už by s tím zaměstnanci souhlasili
    >>(myslím, že někteří s k tomu staví loajálně) zbývá
    >>ještě
    >>účetní provedení. Mám tedy dotaz je-li možné takovýto
    >>fond vytvořit použitím např. účtu 479? Je to všechno
    >>vůbec oficiálně možné a jaké vztahy z toho vyplývají
    >>v
    >>účetnictví? To je velice důležitá otázka, neradi
    >>bychom se v účtu nějak zamotali.
    >>Přeji hezký sobotní den a děkuji
    >
    >Řekla bych, že Váš dotaz nějak nenachází logiku - přece zaměstnanec musí dostat každý měsíc mzdu v takové částce, která je mu vypočítána a Vám podepíšěe převzetí částky. proč by firmě měl zaměstnanec nechávat své peníze???!!! To bychom si vůči svým zaměstnancům nikdy nedovolili. Situace je nyní taková, nebude práce, nebudou peníze, lidé se propustí a tím, že si budeme něchávat na účtě jejich penííze to nic nevyřeší.

  • 10. 5. 2009 11:56

    Gábi (neregistrovaný)

    Re: Část č.mzdy uložena ve fondu firmy-l
    Hledáme řešení a toto se jako jedno z možných nabízí. Zaměstnance nechce poškodit, je nás pár a souhlasíme s tím jako s dočasným řešením. Nezaujatý člověk asi vidí vše jinýma očima, proto si ráda přečtu vaše názory. Jak píšu, je to jen nápad, odvody z mezd by byly v pořádku. Jde jen o důvěru, že peníze budou skutečně vyplacené. Nějaké rezervy ještě máme.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).