Re: Práce při rodičovské dovolené
..nemůžete být u druhého zaměstnavatele na HPP,pokud vám neskončil první prac.poměr !!! váš druhý zaměstnavatel o tomto ví ?? a to ani nechtěl zápočtový list ?? dejte si to do pořádku,domluvte se s prvním zaměstnavatelem,jestli vám přistoupí na skončení pracovního poměru dohodou nebo budete muset dát výpověď,ale o tohle jste se měla postarat předtím,než jste nastoupila ...
Re: Práce při rodičovské dovolené
Proč pak by nemohla mít souběžně dva pracovní poměry.Dnes se již nerozdělují prac. poměry na hlavní a vedlejší. Má prostě jeden PP u prvního zaměstnavatele, u kterého čerpá rodičovskou dovolenou a potom má druhého zaměstnavatele, kde nastoupila nyní.K prvnímu zaměstnavateli se bude muset po rodičovské dovolené vrátit a nebo dát výpověď tak, aby výpovědní doba zkončila před ukončemí rodičovské dovolené.To, že platí příspěvek na živ. pojištění, má takto zřejmě stanoveno vnitřní směrnicí.S dalším PP to nemá nic společného.
Re: Práce při rodičovské dovolené
I já souhlasím s paní J, paní IB se velmi mýlí. Můžete mít třeba 4 pracovní poměry současně. Vy jste v jednom na rodičovské dovolené a v druhém pracujete, je to naprosto v pořádku. Pouze pokud byste podnikala ve stejném oboru jako Váš zaměstnavatel, musela byste si nejprve vyžádat jeho souhlas. Protože u prvního zaměstnavatele nemáte žádné zdanitelné příjmy, můžete podepsat daňové prohlášení u toho druhého a uplatňovat slevu tam. Pak včas budete muset začít řešit situaci, až se přiblíží doba konce Vaší rodičovské dovolené (což je nejpozději v den 3. narozenin dítěte).
