Re: Zedník - stravné
Stravné se vyplácí, když zaměstnance vyšlete na pracovní cestu - tedy mimo pravidelné pracoviště, které má sjednané ve smlouvě. V pracovní smlouvě musí být uvedeno místo výkonu práce, může však být uvedeno trochu šířeji -např. celá obec či region . Pro účely cestovních náhrad je vhodné stanovit jednu obec a to v prac. smlouvě, když to není ve smlouvě, tak je pravidelným pracovištěm obec, kde začíná většina pracovních cest (zřejmě bydliště zaměstnance). § 34 zákoník práce.. Chápu to tak, že pokud je stavba v jiné obci než bydliště zaměstnance, tak vyplácíte stravné. Nevím o ničem, co by bránilo dávat stravné společně se mzdou
Re: Zedník - stravné
... kteří si doposud neořečetli ZP:
§ 156 Druhy cestovních náhrad
(1) Zaměstnavatel uvedený v této hlavě je p o v i n e n za podmínek stanovených v této hlavě poskytnout zaměstnanci při pracovní cestě náhradu
a) jízdních výdajů,
b) jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny,
c) výdajů za ubytování,
d) zvýšených stravovacích výdajů (dále jen "stravné"),
e) nutných vedlejších výdajů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.