Re: Pro zkušené mzdové účetní
Výpovědní doba činí nejméně 2 měsíce. Slovo "nejméně" znamená, že může být i delší, pouze musí být splněna podmínka, že je stejná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Delší výpovědní doba může být sjednána v kolektivní nebo individuální smlouvě, nebo ji zaměstnavatel může stanovit vnitřním předpisem. Není výjimkou ani roční výpovědní doba, s delší jsem se nesetkala. Takže bez bližších údajů nelze ověřit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.