Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
něco jiného je mzda spočítaná, to, co mají dostat a něco jiného je mzda vyplacená (tedy 3000 Kč) přece nemůžete počítat, že za celý měsíc odpracovaných mají nárok na 3000Kč to, že firma, neodvádí SP, ZP, daně - to nemá pro zam-ce vliv, že by nedostal důchod, nebyl ošetřen u lékaře apod. (příp. sankce dostane zam-tel) v tomto případě lze využít § 56 odst. 1b) ZP
Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
zaměstnanci jsou zároveň spoluvlastníci firmy, takže je to po zákonné i morální stránce v pořádku. Mají cca týden práce a 3 týdny neplaceného volna na vlastní žádost. SP a ZP jsem odvedla pouze ze základu 3 tis. Kč, ale jak jsem se dočetla tak ZP by mělo být ze základu 8 tis. Kč. jak to tedy opravit jsem se zatím nedozvěděla. Ale děkuj za info, že na důchod to nemá vliv.
Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
>>>Dobrý den, >>> >>>Prosím o radu, ve mzdách jsem začátečník. >>> >>>Od září firma nevyplácí zaměstnancům plné výplaty. >>>Dostávají cca kolem 3 tis. měsíčně. Teď jsem >>>zjistila, >>>že >>>u zdravotního pojištění by se pojistné mělo počítat z >>>MVZ 8 tis. Kč, což jsem nedělala. Platí to i pro >>>sociální pojištění? Poraďte mi prosím, jak to >>>opravit. >>>Ještě mám s tímto spojený další problém se >>>zaměstnancem, >>>který má 3 roky do důchodu. Jak to bude mít tento >>>zaměstnanec potom s nárokem na důchod, když mu firma >>>neplatí pojištění z MVZ? >>> >>>Děkuji. A v rámci volna nepracují ještě někde jinde, nebo nepodnikají - to by odváděli ZP ještě z dalšího příjmu případně jako zálohy OSVČ.
>>> >>>Hana >> >>něco jiného je mzda spočítaná, to, co mají dostat a >>něco jiného je mzda vyplacená (tedy 3000 Kč) >>přece nemůžete počítat, že za celý měsíc >>odpracovaných >>mají nárok na 3000Kč >>to, že firma, neodvádí SP, ZP, daně - to nemá pro >>zam-ce vliv, že by nedostal důchod, nebyl ošetřen u >>lékaře >>apod. (příp. sankce dostane zam-tel) >>v tomto případě lze využít § 56 odst. 1b) ZP > >zaměstnanci jsou zároveň spoluvlastníci firmy, takže >je to po zákonné i morální stránce v pořádku. Mají cca >týden práce a 3 týdny neplaceného volna na vlastní >žádost. SP a ZP jsem odvedla pouze ze základu 3 tis. Kč, >ale jak jsem se dočetla tak ZP by mělo být ze základu >8 tis. Kč. jak to tedy opravit jsem se zatím >nedozvěděla. Ale děkuj za info, že na důchod to nemá vliv. >
Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
Záleží na tom, jestli se na ně vztahuje minimální vyměřovací základ pro ZP. Možná mají ještě jiné zaměstnání nebo jsou OSVČ a platí si zálohy, třeba mají ID nebo ČID. Musíte to probrat s každým jednotlivě. Jestliže nic z toho nezjistíte, budete muset dodatečně ZP doplatit.
Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
>>>Dobrý den, >>> >>>Prosím o radu, ve mzdách jsem začátečník. >>> >>>Od září firma nevyplácí zaměstnancům plné výplaty. >>>Dostávají cca kolem 3 tis. měsíčně. Teď jsem >>>zjistila, >>>že >>>u zdravotního pojištění by se pojistné mělo počítat z >>>MVZ 8 tis. Kč, což jsem nedělala. Platí to i pro >>>sociální pojištění? Poraďte mi prosím, jak to >>>opravit. >>>Ještě mám s tímto spojený další problém se >>>zaměstnancem, >>>který má 3 roky do důchodu. Jak to bude mít tento >>>zaměstnanec potom s nárokem na důchod, když mu firma >>>neplatí pojištění z MVZ? >>> >>>Děkuji. >>> >>>Hana >> >>něco jiného je mzda spočítaná, to, co mají dostat a >>něco jiného je mzda vyplacená (tedy 3000 Kč) >>přece nemůžete počítat, že za celý měsíc >>odpracovaných >>mají nárok na 3000Kč >>to, že firma, neodvádí SP, ZP, daně - to nemá pro >>zam-ce vliv, že by nedostal důchod, nebyl ošetřen u >>lékaře >>apod. (příp. sankce dostane zam-tel) >>v tomto případě lze využít § 56 odst. 1b) ZP > >zaměstnanci jsou zároveň spoluvlastníci firmy, takže >je to po zákonné i morální stránce v pořádku. Mají cca >týden práce a 3 týdny neplaceného volna na vlastní >žádost. SP a ZP jsem odvedla pouze ze základu 3 tis. Kč, >ale jak jsem se dočetla tak ZP by mělo být ze základu >8 tis. Kč. jak to tedy opravit jsem se zatím >nedozvěděla. Ale děkuj za info, že na důchod to nemá vliv.
důchod mít budou, ale v jaké výši? Pokud jsou statutáry a neodvádějí SP, tak tam se vyplňuje ještě jinak ELDP (nevím ale přesně, jak je to pro letošní rok) >
Re: MVZ - ZP a SP - odchod do důchodu
děkuji za rady. nikde nic jiného nemají. spočítám tedy ZP z MVZ a rozdíl - doplatek přidám do další výplaty. pojišťovně napíšu vysvětlení k měsíčnímu formuláři.
Výši důchodu to pak neovlivní, protože se rozdíl do normálních výplat doplatí z další větší zakázky.
