Re: Jednotné pracovní oblečení
Mě mate příspěvek z podobné diskuse z 6.3.2009, kde paní Jiřka1 vlastně říká, že po zaměstnanci nelze nic požadovat:
"Pokud u té firmy, kde jste pracoval, hradil pracovní oděv a obuv zaměstnavatel, pak toto zůstává jeho majetkem a zaměstnanec je povinen obojí ve firmě ponechat. Co s tím zaměstnavatel udělá je jeho věc (i kdyby je pak třeba spálil), firma to platila, jsou to firemní věci. Takže v tomto případě by zaměstnavatel mohl říct, že zloděj je bývalý zaměstnanec, který si ty věci ponechal. Pokud jste se ale částečně na úhradě pracovního oděvu a obuvi podílel, máte právo na vyrovnání, ale normálně platí, že ochranné pomůcky, oděv a obuv hradí zaměstnavatel a tyto věci jsou jeho majetkem."
Re: Jednotné pracovní oblečení
>>>Zaměstnancům hotelu je poskytováno jednotné pracovní
>>>oblečení - uniforma. Lze po zaměstnanci požadovat
>>>nějakou částečnou úhradu, pokud skončí PP po
>>>2měsících?
>>
>>Doporučuji zpracovat vn.předpis- Výstrojní řád, ve
>>kterém stanovíte, co a jak často bude dostávat, jak je
>>to
>>s opotřebením a úhradou např. před koncem zk.doby(do
>>třech měsíců), jak je to se ztrátou a zničením- jaká
>>náhrada a máte problém vyřešen.
>
>Mě mate příspěvek z podobné diskuse z 6.3.2009, kde
>paní Jiřka1 vlastně říká, že po zaměstnanci nelze nic
>požadovat:
To je její názor, já mám jiný a vycházím ze stanoviska daňového poradce, se kterým jsme pro firmy takovýto předpis zpracovávali a již kolik let jim to funguje, kontroly z FÚ bez problémů, OIP rovněž, zaměstnanci respektují, tak to prostě vidím já.
>
>"Pokud u té firmy, kde jste pracoval, hradil pracovní
>oděv a obuv zaměstnavatel, pak toto zůstává jeho
>majetkem a zaměstnanec je povinen obojí ve firmě ponechat.
>Co s tím zaměstnavatel udělá je jeho věc (i kdyby je
>pak třeba spálil), firma to platila, jsou to firemní
>věci. Takže v tomto případě by zaměstnavatel mohl říct,
>že zloděj je bývalý zaměstnanec, který si ty věci
>ponechal. Pokud jste se ale částečně na úhradě pracovního
>oděvu a obuvi podílel, máte právo na vyrovnání, ale
>normálně platí, že ochranné pomůcky, oděv a obuv hradí
>zaměstnavatel a tyto věci jsou jeho majetkem."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.