Re: průměrný vydělek odměny
V podstatě máte pravdu. Vše je jinak než máte asi spočteno. průměr za 1.Q určitě musíte přepočíst, aby jste zaměstnance neošidila.
Re: průměrný vydělek odměny
To budete opravovat mzdy zpětně od ledna? To budou tedy špatně i odvody, a pokud budete dělat opravné přehledy SP a ZP bude penále, jelikož jste tedy odvedli méňě, nebylo by lepší neopravovat zpětně mzdy, ale dát jim rozdíl do odměny do mzdy za květen?
Re: průměrný vydělek odměny
tim padem bych mela dodatky k pr.smlouve datovat az k 1.5.2009 a to navyseni dat do kvetnove mzdy jako odmenu. Je to tak? Tim padem, ale budou mit zamestnanci zase vyssi prumer na dovolene v lete... mzdy od ledna urcite opravovat nechci
Re: průměrný vydělek odměny
bohužel vidím jen dvě možnosti - buď opravit zpětně mzdy od ledna (doplatky odvodů,penále...) nebo dát rozdíl do odměny v květnu, ale tím pádem budou mít vyšší průměr v dalším čtvrtletí, obě možnosti bych prodiskutovala se zaměstnavatelem, ať sám rozhodně jestli skutečně chce navýšit mzdy zpětně od ledna a jakým způsobem to tedy provést
Re: průměrný vydělek odměny
takze jim mam prepocist prumer a znovu spocitat dovolene za duben a doplatit? navyseni dostanou celkem ted ke kvetnove hrube mzde jako odmenu. Kdybych jim pridala jeste navic zvyseni prumeru za dovolene za duben dostanou o to vic? Prumer prepocist musim. To je jasne. Ale zpetne bych dubnove vyplaty neopravovala. Nebo?
