Vlákno názorů k dotazu Nepořádek na pracovišti od pája - Re: nepořádek na pracovišti Čím mu je tato povinnost...

Re: nepořádek na pracovišti
Čím mu je tato povinnost uložena, jak byl s povinností seznámen a z čeho vychází? Taky záleží jaký nepořádek, nutno trochu specifikovat.

Re: nepořádek na pracovišti
Je-li to v pracovním řádu, se kterým byl seznámen, tak bych mu lidně tu výtku předal.-spíše upozornění na neplnění povinností dle přísl.ust.PŘ a možnost řešení-výtkou, krácením premií, výpovědí atd. Vždy se odkazujte na přísl. §§ a odst., ust. předpisu, aby bylo jasno, o co jde.

Re: nepořádek na pracovišti
Pokud se bude jednat o upozornění na neplnění povinností, tak v budoucnu se nebude jednat o § 52 f), ale § 52 g) ZP. U písm. f) by šlo nejspíše o nesplňování požadavků na výkon daného druhu práce (tímto stanoveným a vyhlášeným požadavkem by bylo udržování pořádku apod.) - u nesplňování požadavků bez zavinění zaměstnavatele se uplatňují soudní rozhodnutí, podle nichž zaměstnavatel nemusí dávat lhůtu k tomu, aby je zaměstnanec naplnil, nemusí zaměstnance upozorňovat apod. V případě, že se jedná o porušování povinností (g), je vhodné vyslovit intenzitu porušení, možná se podle podmínek zaměstnavatele jedná i o BOZP, které má přísnější režim než jiné povinnosti.