Re: Náhrada za prac.úraz-jaké odvody Spě
Jde o ten hodinový průměr, který je v době pracovního úrazu platný (platíte s ním tomu pracovníkovi např. dovolenou). Počítá se na základě výdělků a odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí a jeho výpočet závisí na tom, zda je pracovník odměňován hodinovou či měsíční mzdou a zda je mu svátek proplácen průměrem nebo zda ho má zahrnutý v měsíční mzdě. Tento denní průměr vynásobíte počtem pracovních hodin, které zameškal pro nemoc v důsledku prac. úrazu. Od toho odečtete náhradu za nemoc, kterou vyplácí zaměstnavatel a nemocenské dávky, které vyplácí sociálka. Rozdíl je ta požadovaná náhrada.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.