Re: 2 výpl. pásky, chyba?
pokud bezprostředně na sebe PP navazují (není ani 1kal. den proluka), potom nemáte žádnou ohlašovací povinnost
pokud Vám tento zam-ec onemocní, potom jeho RO bude posledních 12 kal. měsíců (ne od doby nástupu na SD), takže ty 2 výpl. pásky (2 mzdové listy) Vám mohou dělat potíže
(pokud by onemocněl, tak si toto raději ještě ověřte na své OSSZ)
Re: 2 výpl. pásky, chyba?
Tak to mám asi pěkný průšvih. PP opravdu navazoval bez jediného dne proluky. Navíc mě ani nenapadlo, že nemám ohlašovací povinnost, já ho odhlásila a znova přihlásila k ZP a SP (ani jedna instituce se neozvala, tak jsem nečekala nějáký zádrhel).
A aby toho nebylo málo stanovila jsem mu nový průměr pro náhradu mzdy. Už měl i nějáké přesčasy. Je obhajitelné, že při vzniku nového PP stanovuji nový průměr? Vzala jsem jeho měsíční mzdu a vydělila fondem prac. doby za měsíc duben.
Začínam se bát, že víc už to zkazit nešlo....
Jak z toho všeho teď ven? Napadá vás něco?
Re: 2 výpl. pásky, chyba?
na ZP jste ho správně přihlásila jako star. důchodce
pokud jste sjednali novou PS, tak je nový průměr (např. na dovolenou), pokud byste jen změnili PS, tak pokračuje i průměr
ale pro nemocenské dávky to pravděpodobně platí jinak (viz ABC MÚ), tam se to bere jako by neukončil, ale PP trval dál (str. 390)
snad neonemocní, protože v ABC MÚ se píše, že RO při soc. události se bere ode dne přiznání PID nebo ČID (ne za posl. 12 kal. měs.), ale o SD se tam nic nepíše, takže u SD je to asi stejné, jako když starobní důchodce měl již před delší dobou přiznaný SD a nyní pracuje vždy na PS, která je max. na 1 kal. rok(PS na sebe bezprostředně navazují), to je potom RO při soc. události posledních 12 kal. měsíců
zdá se mi, že těch výjimek při určování rozhodného období je tolik, že se v tom vyznat, je velmi obtížné (bez ABC MÚ nevím, jak bych to určovala - jen doufám, že příklady tam uvedené ,opravdu jsou pravdivé.)
V případě, kdy si člověk opravdu není jistý, je lepší konzultovat přímo s OSSZ.
zkuste se domluvit s OSSZ, ZP, třeba se nic neděje, že jste to provedla takto - nevím
určitě ale spočítejte mzdy dohromady a pokud je nedoplatek na dani, tak to učiňte v příští mzdě (aby nenabíhalo penále)
snad se někdo ještě připojí se svými poznatky
ještě prosím o odbornou konzultaci
>>>Mám zam-ce, který skončil PP z důvodu dovršení důch.
>>>věku. Má novou prac. smlouvu na nový PP. Je naprosto
>>>totožný. Jelikož nejsem mzdovka a v této oblasti jsou
>>>mé
>>>vědomosti chatrné nenapadlo mě původní smlouvu
>>>prodloužit... Takže mám za duben u jednouho zam-ce 2
>>>prac.
>>>poměry + 2 výpl. pásky. Je to velká chyba? Slevu na
>>>poplatníka jsem mu za duben dala pouze 1x, takže
>>>roční
>>>zúčtování by mu vyšlo stejně jako kdybych mu smlouvu
>>>prodlužovala.
>>>Jen se chci ujistit, že to není zas až tak velká
>>>chyba, když má v jeden měsíc 2 mzdy...
>>
>>Obě mzdy se musí sečíst a zdanit dohromady.
>
>To jsem zjistila až poté... Jak napravit? Opravdu to
>je tak moc špatně?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.