Re: pracovní úraz-nenahlášeno
tento pracovní úraz měl ihned nahlásit nadřízenému, měl být ihned zapsán v knize úrazů (i když nešel hned k lékaři)
to, že je na neschopence zaškrtnuto, že se jedná o PÚ nic neznamená
záleží, zda někomu nahlásil, že se mu stal tento úraz (může se stát, že si ho přivodil někde doma a nyní říká, že se mu to stalo v práci)
takže záleží na zam-teli, zda to jako PÚ uzná nebo ne
Re: pracovní úraz-nenahlášeno
no právě, nikomu to nenahlásil, stavbyvedoucí o tom nevěděl, zápis nebyl sepsán. Takže si to mohl udělat kdekoliv a kdykoliv.Toto se stalo minulou středu, neschopenka se ke mně dostala dnes t.j.16.6, o nějakém pracovním úrazu nikde dřív ani zmínka. Záleží v tomto případě na zaměstnavateli, zda to uzná za pracovní úraz? Jak se může bránit zaměstnavatel proti vychytralému zaměstnanci?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.