Vlákno názorů k dotazu Nástup na RD od xy5 - Re: Nástup na RD byla na mateřské do 9.3....

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

16. 6. 2009 9:46

xy5

Re: Nástup na RD
byla na mateřské do 9.3. 09, potom zam-tele požádala písemně zam-tele o čerpání dovolené do 24.4.09(nevím, kolik měla z loňského roku, ale letos nemá "odprac." 60 PD, tak snad máte dobře čerpanou dovolenou), poté, od 25.4.09 měla požádat písemně zam-tele o čerpání rodič. dovolené (max. do 3 let dítěte)
dne 10.3.2009 (nebo později) mohla zajít na kontaktní místo (odkud pobírá přídavky na děti) a tam zažádat o rodičovský příspěvek a zároveň si může do určitého období zažádat o jeho délku pobírání (nemá to přímou souvislost s čerpáním rodič. dovolené u zam-tele)
po dobu čerpání dovolené ji máte ve stavu
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 9:52

Simona1 (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
Já si tedy myslím, že má nárok i na dovolenou roku 2010, protože od 9.3. do 24.4. čerpá dovolenou roku 2009 a to se počítá do odpracovaných dob - a to je celkem odpracováno více jak 60 PD
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 9:56

xy5

Re: Nástup na RD
nemůže v r. 2009 čerpat dovolenou za r. 2010
pokud má nárok na dovolenou jen za r. 2009, potom nemá nárok na celou dovolenou, neboť nemá do 9.3.2009 odpracováno 60 PD
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 10:24

Simona1 (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
jejda, tam je rok 2009, tak to zcela mění situaci :-)).... já jsem si špatně přečetla článek, brala jsem automaticky, že dotaz je na rok 2010, proto mi bylo divné, proč by neměla nárok na ŘD roku 2010....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 10:57

Vendy (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
já už jsem se ale na těchto stránkách setkala s názorem, že se čerpání loňské ŘD počítá do odpracovaných dob (v tomto případě by to bylo nad 60 PD) a tím pádem by měla nárok i na celou dovolenou roku 2009... Takže když si zaměstnankyně zažádá o čerpání loňské dovolené a pak následné o čerpání dovolené roku 2009, tak má nárok na celých 20 dní....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 11:04

all (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
Jenže taky tu už bylo, že čerpáním staré dovolené se nesplní podmínka - čerpání nové dovolené BEZPROSTŘEDNĚ po MD.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 13:00

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
Mně taky ten počet dní dovolené nesedí. MD jí skončila 9.3., od 10.3. čerpala řádnou dovolenou. Kolik dní loňské dovolené čerpala?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 13:30

Marceal (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
za rok 2008 si vyčerpala 8 dní . Zam-tel dává 25 dní /rok dovolené.
M.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 13:40

all (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
No konečně jsme se něčeho dobrali - poskytli jste jí celých 25 dní dovolené za rok 2009, čili dnem 25.4. si měla požádat o čerpání RD. Pokud tak neučinila - mohli jste jí psát áčka.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 6. 2009 13:41

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Nástup na RD
Ale v tom případě nemohla celoroční výměru dovolené za rok 2009, protože doba mateřské dovolené v r. 2009 plus 8 dní čerpání řádné dovolené z r. 2008 jí nedalo dohromady 60 dní a tudíž jí na celoroční výměru dovolené za rok 2009 nevznikl nárok. Pokud dobře počítám, tak na MD byla 48 prac. dnů (včetně svátku) plus 8 dní ŘD z roku 2008 = 56 dní. Pro rok 2009 jí vznikl nárok jen na 2/12 z 25.